COACHING

Christine MARION

Monde professionnel incertain, changements d'entreprise, perte d'emploi, restructurations, objectifs de productivit, et vie personnelle bouleverse par des schmas nouveaux (divorces, familles recomposes, esprance de vie plus longue, changements de rgion ou de pays plus frquents) nous bousculent et sans ractivit, nous nous fragilisons.

Le coaching est un appui pour le changement et l'volution personnelle. Il permet de mobiliser ses ressources caches, d'largir sa vision des situations, d'envisager de nouvelles options, de dpasser certains blocages.

Le Coach, s'il est un rvlateur ou un guide, n'est en aucun cas un psychothrapeute mme si parfois, les frontires sont floues, le Coach, par dontologie, se doit d'orienter son client vers un autre professionnel si la problmatique ne relve pas de ses comptences. Si le psy s'occupe du pourquoi , le Coach, lui, s'en tient au comment .

Une sance de coaching (1h 1h30)

A partir de son souhait, la personne dfinit avec l'aide du coach, l'objectif atteindre dans une chance fixe (6 mois 1 an).

C'est ensuite, en faisant un tat des lieux de la situation actuelle et par un accompagnement du coach que la personne va faire merger ses ressources ; et ainsi dgager des options nouvelles permettant l'atteinte de la situation recherche.

A partir de l, un plan d'action raliste et ralisable par la personne est tabli pour les semaines venir.

L'intervalle entre chaque sance varie entre 2 et 3 semaines.

Christine Marion, diplme de l'Institut de Coaching International.
Formatrice l'institut Agora Performance.
Forme l'nergtique chinoise.
Forme aux constellations systmiques, elle vous propose de vous accompagner dans la recherche de solutions par la reprsentation dans lespace de votre question l'aide de figurines ou autres objets.